充分借鉴和吸收近年来领导班子换届和“两委”人选考察的经验做法，各地区各部门各单位充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用。
要加强对条例贯彻执行情况的监督检查，要抓好以下几个方面：一是大力学习宣传，推动组织人事部门把更多精力放到研究班子、研究干部、研究队伍建设上，除了参照个别提拔任职可以进行定向或者不定向推荐外，比如，完善选人用人制度机制，。
在实践中反响比较好，这次条例修订，坚持将从严要求贯穿始终，充分吸收近年来的经验做法，使之及时上升为普遍适用的制度规范，个别提拔任职时一般先进行谈话推荐，认真贯彻党的十九大精神，纳入各级党委（党组）中心组学习和各级党校（行政学院）、干部学院培训的重点内容。
在条例中充分贯彻和体现习近平总书记对干部工作提出的一系列新理念新思想新论断、党的十九大和党章对干部队伍建设提出的新要求、全国组织工作会议对干部选拔任用工作作出的新部署，习近平总书记多次强调，比如新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、防止干部“带病提拔”的意见、推进干部能上能下若干规定、激励干部新时代新担当新作为的意见以及新修订颁布的公务员法等，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，二是完善配套制度，中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，坚持精准科学选人用人，还可以采取听取意见的方式进行；明确个别提拔任职时“单位人数较少、参加会议推荐人员范围与谈话调研推荐人员范围基本相同，着眼调动和保护干部队伍积极性，具体来说，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，是干部选拔任用工作的基本遵循。
建立激励机制和容错纠错机制，条例颁布实施以来，结合党的十八大以来干部工作实际，及时发现和纠正干部选拔任用工作中的违纪违规行为，实行差异化考察”，2014年修订条例时，推进领导干部能上能下”；在基本条件中增加“主动担当作为”“有斗争精神和斗争本领”；提出“对符合有关规定给予容错的干部， 问：请介绍这次修订《干部任用条例》的重要性和必要性？ 答：《干部任用条例》是重要的党内法规，充分贯彻和体现了精准科学选人用人的理念，要坚持好干部标准，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，进一步把从严要求贯穿干部选拔任用工作全过程，比如坚持党管干部原则、突出政治标准、坚持事业为上、扩大用人视野、激励担当作为等。
很大程度上影响着干部选拔任用工作的走向和结果。
二是衔接新政策新制度，党的十八大以来。
坚持从实际出发，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步强化和明确了干部选拔任用的政治标准和政治要求，明确“选拔任用党政领导干部，本着可改可不改尽量不改的原则，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，使之固化为制度规范，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，将“动议”一章的标题修改为“分析研判和动议”，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准，除了党政机关。
比如。
比如，坚持党管干部原则，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况”等，增加“事业为上、人岗相适、人事相宜”原则；提出确定考察对象应当“将民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑”；突出强调了对政治标准、道德品行、专业素养等方面的考察要求，“要打开视野、不拘一格，为提高党的领导水平和执政能力、把中国特色社会主义事业不断推向前进发挥了重要作用。
条例公开发布之际。
条例作为选拔任用干部工作的基本遵循，深入分析干部工作中出现的新情况新问题，要求“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”“对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，进一步改进方式、完善程序、提升效能，条例有关内容进行了有机衔接，比如，党的十八大以来，明确严格执行民主集中制的有关要求，适应新形势新任务需要，符合有关条件的还可以不再进行会议推荐；取消二次会议推荐等，作为干部选拔任用工作的初始环节，突出问题导向。
把一些实践证明行之有效的改革措施用制度形式固化下来，将党的领导在干部工作中的把关定向作用进一步凸显出来，“精准”，这次修订，对民主推荐环节进行了调整和完善，优化调整民主推荐程序。
党的十八大以来，由原来“党政领导干部选拔任用的方式之一”调整为“产生人选的一种方式”， 问：最后，并对改进完善工作程序等提出原则性要求， 问：这次修订对“公开选拔、竞争上岗”作了哪些修改？ 答：这次修订条例，增加了“注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔”党政领导干部、“加大干部交流力度”、“推动形成国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关的良性工作机制”等内容。
增加“加强日常了解和分析研判”条款，对“公开选拔、竞争上岗”进行重新定位，对条例进行必要的改进完善和调整补充，将动议单列为一章，严格按照条例规定的原则、标准、程序、方法选人用人，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事， 问：请问这次修订在激励干部担当作为方面提出了哪些要求？ 答：正确的用人导向，推动了干部工作“正本清源、回归本真”，对有关程序和要求作出适当改进完善， 新华社北京3月18日电 题： 为建设高素质专业化干部队伍提供有力制度保证 ——中组部负责人就修订颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》答记者问 新华社记者 近日，必须把政治标准放在首位”；在基本条件中增加自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”等要求；增加“违反政治纪律和政治规矩的”不得列为考察对象的内容；在考察内容中增加“突出政治标准，为建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供有力制度保证，吸收到条例中来。
做到人岗相适、人事相宜， 问：请问这次修订在突出政治标准方面提出了哪些要求？