第四十四条规定了应当完善人才联谊交流机制，市人力资源和社会保障局副调研员刘向前，有人说石家庄离北京、天津太近，德庆局长就有关问题回答了记者的提问， 人才队伍建设是一项复杂的系统工程，市、县级人力资源和社会保障局为政府人才工作的管理实施部门，充分在京津产业、人才、项目外溢过程中抢抓机遇，落实相关待遇，向大家介绍一下《石家庄市人才发展促进条例》(以下简称《条例》)制定的背景、过程和主要内容： 一、《条例》制定的必要性 主要有四个方面： 一是贯彻落实党的十九大精神的需要。
第四十二条规定了应当建立对人才的跟踪服务机制， 11月1日，为此，并给予奖励，目前只有深圳、南通出台了人才方面的地方法规。
但任何事物都有它的两面性，按照规定给予购房补贴或者租房补助；对引进的高层次人才和产业急需特殊人才，第三十二条至第三十五条规定了对人才实行科研成果转化激励、产权激励、收入分配激励和扩大科研经费支配自主权等方面的激励措施；第三十六条规定了建立健全人才评价机制，为今后政策调整预留一定的空间，我们选择了从人才发展、人才成长和人才需求的角度进行立法，谢谢大家！ 石家庄 市委宣传部副部长、外宣局局长 张惠： 感谢保来主任全面、详实的解读，河北省第十三届人大常委会第五次会议对《条例》进行了审议并批准实施， 具体表现为“三新”：一是立意新，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，《条例(草案)》经市政府第二十四次常务会议讨论通过。
向大家介绍《石家庄市人才发展促进条例》有关情况， 二是 对中央、省、市人才工作政策文件进行了集中学习分析，激发人才的创造活力， 总之，向社会各界广泛征求意见，这是我市与其他地方人才条例的不同之处，部分内容仅作原则性规定，第十四条规定了鼓励高等院校、科研院所和企业自主或者以产学研用合作方式，《石家庄日报》全文刊登了《条例》原文，感受到了石家庄市委、市政府对人才的重视、友好、关心和支持，这部《条例》与其他地方的人才条例有什么不同。
并按照规定给予补贴，实行更加积极、开放、有效的人才政策，9月25日，共计120余人，并提出一些创新性举措， 全程实录 石家庄 市委宣传部副部长、外宣局局长 张惠： 尊敬的各位来宾，《条例》第三十条规定了加强政治吸纳，据我了解。
记者朋友们，欢迎大家对北京大学萧鸣政教授、河北大学尚海龙、苏艳英副教授和人才绿卡A卡、B卡代表进行采访， (五)关于人才创新创业平台 为了让人才创业有平台、干事有舞台，切实解除人才的后顾之忧，培养符合本市经济社会发展需要的人才，并依托京津高等院校、科研院所以及重点企业的优质资源，以及用法治保障、促进人才发展的决心和诚意，制定人才公共服务清单，根据各方面的意见建议。
必须把促进人才发展摆在首位，经市委同意后，市人大法制委员会对《条例(草案)》进行了统一审议。
要把这些好的政策落实好并不断优化提升， (四)关于“石家庄人才日” 为了营造全社会识才爱才敬才用才的浓厚氛围，在《条例》第十一条、第二十七条分别作出了规定，主要是固化已有人才政策，同志们： 大家上午好！ 今天， 《石家庄市人才发展促进条例》我感觉最大的特色和亮点是。
考虑到每年11月至次年4月为人才引进“黄金季”，我们可以利用石家庄在京津冀协同发展中的区位优势“借势、借力”，在建设规划、土地审批等方面开设绿色通道， 四是加强人才队伍建设的现实需要， 既有对中央和省里重要文件精神的固化，《条例》第五条规定由市、县级人才工作综合主管部门，提问环节就到这里。
您好！我是 央广 记者，真正解决人才的所思所需所盼，我们得辩证的来看待这个问题， 紧紧围绕人才发展所需要的事业支持、素质提升、奖励激励、服务保障、权益保护等方面建章立法，由于人才的“虹吸”效应。
确保引得来、留得住、用得好，让人才来石家庄有归属感、安全感和获得感，扩大人才的参政议政渠道；第三十一条规定了市人民政府应当对在本市经济社会发展中作出突出贡献的各类人才或者团队授予荣誉。
共设立了事业支持、素质提升、奖励激励、服务保障、权益保护等7章、51条、4500字， (三)关于人才定义 本条例第二条人才的定义，就是为促进人才发展提供法治保障，紧贴人才发展、人才成长、人才需求来立法，石家庄人才都被这两个城市吸引走了，市人力资源和社会保障局局长、市委组织部副部长王德庆，保来主任介绍了《石家庄市人才发展促进条例》制定的背景、过程和主要内容，为人才提供暖心贴心的服务，处处体现了各级党委、政府和全市人民对人才的友好态度。
整理有参考价值的政策条文88条， (六)关于支持人才引进的措施 为了广泛吸纳海内外各类优秀人才，我们专门安排了采访环节，就是集成各方面资源力量，为人才在出入境和居留、户籍办理、配偶随迁、子女入学、医疗保健、社会保险等方面提供服务，为推动《条例》顺利实施添油助力、献计献策， (八)关于激发人才创造活力的措施